【編者按】為進(jìn)一步宣傳典型、查找短板、補(bǔ)齊弱項(xiàng),持續(xù)助力煙臺(tái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境、人人都能優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”的濃厚氛圍,煙臺(tái)市委宣傳部組織開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“亮優(yōu)揭短”宣傳。3月15日,“亮優(yōu)揭短”采訪組首站走進(jìn)煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局,通過(guò)全媒體視角,深入挖掘人社亮點(diǎn)工作,立起我市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一面旗幟。

膠東在線3月22日訊(記者 王向榮 通訊員 潘孝源)黃渤海之濱,春風(fēng)吹拂,涌動(dòng)勃勃生機(jī)。正值春招之季,煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)發(fā)的“優(yōu)聘·煙臺(tái)引才云平臺(tái)”掌端招聘小程序十分火熱,最新好職、高校生源、熱招企業(yè)、人才政策等信息在這里一站式配齊,招聘、求職信息自動(dòng)匹配,在企業(yè)和求職者之間搭起智慧橋梁。
牽線搭橋,人才紛至沓來(lái)
記者注意到,平臺(tái)上發(fā)布了一系列招聘會(huì)信息,2023年“煙臺(tái)名企名校行”省內(nèi)線路、東北線路和西北線路的時(shí)間和行程,“留在煙臺(tái)·青春無(wú)憂”各個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),面向全國(guó)重點(diǎn)高校畢業(yè)生、駐煙高校畢業(yè)生和煙臺(tái)籍應(yīng)往屆青年人才三類(lèi)群體,力求把駐煙高校人才“留下來(lái)”,把國(guó)內(nèi)青年人才“引過(guò)來(lái)”,把煙臺(tái)籍學(xué)子“請(qǐng)回來(lái)”。
東方電子股份有限公司每年引進(jìn)的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)人員在260到300人之間,人力資源總監(jiān)王良介紹,公司已組織三路人馬跟隨市人社局“煙臺(tái)名企名校行”一起到西北線、東北線、省內(nèi)線去招聘,“以前我們也會(huì)組織人員去高校招聘,但僅限于建立聯(lián)系的幾所高校,現(xiàn)在跟著人社局組團(tuán)去招聘,能增強(qiáng)公司的吸引力,招聘到更多高校人才!
進(jìn)入高速發(fā)展期的煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司,去年招聘了500多人,今年計(jì)劃招聘800多人。泰和新材集團(tuán)股份有限公司人力資源部總經(jīng)理李曉娟表示,跟著市人社局一起去各地高校招聘,相當(dāng)于企業(yè)有人社局的背書(shū),比起企業(yè)單獨(dú)去招聘更有說(shuō)服力。
煙臺(tái)泰和新材料股份有限公司項(xiàng)目工程師韓鴻鵬是浙江大學(xué)高分子物理專(zhuān)業(yè)碩士,2019年通過(guò)校招來(lái)到泰和新材的,除了看好企業(yè)的發(fā)展情景和優(yōu)厚待遇,他還享受到了煙臺(tái)市的人才補(bǔ)貼,“我是第一批享受人才補(bǔ)貼的,生活補(bǔ)貼一年1.2萬(wàn)元,領(lǐng)了兩年,還有購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元,買(mǎi)房后簽了購(gòu)房合同就申領(lǐng)了!
當(dāng)2021年青島大學(xué)碩士畢業(yè)的李永泮入職東方電子時(shí),煙臺(tái)的人才政策更加有吸引力,生活補(bǔ)貼2000元一個(gè)月,購(gòu)房補(bǔ)貼已升到10萬(wàn)元!熬W(wǎng)上申請(qǐng),發(fā)錢(qián)特別快!”李永泮的老家在蘭州,之所以會(huì)被吸引到煙臺(tái)來(lái),是出于綜合考量,“留在煙臺(tái)從工資來(lái)看在全國(guó)不是最高的,但在這里生活幸福,房?jī)r(jià)不高,生活環(huán)境很好,是我選擇煙臺(tái)的原因!

1:0.05,智慧人社提質(zhì)增效
市人社局信息化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人遲有深介紹,人社局辦事大廳業(yè)務(wù)窗口從140個(gè)縮減到9個(gè),每天辦理的業(yè)務(wù)量在200多筆,更多業(yè)務(wù)線上就可辦理,線上線下業(yè)務(wù)量比1:0.05。
1:0.05是怎樣煉成的?
深化“智慧人社”綜合政務(wù)平臺(tái)建設(shè),采取調(diào)取上級(jí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口、整合部省市3級(jí)40余套業(yè)務(wù)系統(tǒng)、對(duì)接政務(wù)系統(tǒng)的模式,建設(shè)一體化綜合業(yè)務(wù)“中臺(tái)”,與公安、民政等部門(mén)交互數(shù)據(jù),形成涵蓋20多個(gè)部門(mén)90余項(xiàng)的基礎(chǔ)“數(shù)據(jù)湖”。建設(shè)電子檔案平臺(tái)、電子簽章系統(tǒng),由業(yè)務(wù)流程引擎自動(dòng)控制業(yè)務(wù)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)間智能自動(dòng)協(xié)作、業(yè)務(wù)檔案一體化處理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化處理,群眾只需在人社或協(xié)同部門(mén)遞交一次數(shù)據(jù),終生辦事便可自動(dòng)生成、自動(dòng)更新、自動(dòng)核對(duì)。是不是非常智能?這也成為智慧人社提質(zhì)增效的有力支撐。
2022年以來(lái),全市線上辦結(jié)人社業(yè)務(wù)500萬(wàn)筆次,讓群眾跑腿更少、辦事更快、體驗(yàn)更優(yōu)。研發(fā)政務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),對(duì)269項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全程梳理,消減證明材料173項(xiàng)次、中間環(huán)節(jié)91個(gè)、減少跑腿329項(xiàng)次,形成16個(gè)打包辦“一件事”,構(gòu)建了以社?檩d體的“一鏈?zhǔn)健薄耙徽臼健狈⻊?wù)模式。創(chuàng)新推行新型智慧服務(wù)模式,在企業(yè)社保業(yè)務(wù)中推行“無(wú)感開(kāi)戶(hù)”,在職工退休中提前3個(gè)月進(jìn)行“智能提醒”,在人才補(bǔ)貼申領(lǐng)、穩(wěn)崗返還等9個(gè)事項(xiàng)中推行“免申即享”,在養(yǎng)老、工傷等4項(xiàng)待遇核定業(yè)務(wù)中推行“靜默認(rèn)證”。推行線上線下綜合柜員窗口改革,群眾在任何窗口可全量、一站辦理任何業(yè)務(wù)。廣泛布設(shè)自助終端,拓展社保繳費(fèi)查詢(xún)、人事檔案查詢(xún)等23項(xiàng)自助服務(wù),打造城區(qū)15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的人社服務(wù)圈。
厚植沃土,優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)
“人才是第一資源”,圍繞這個(gè)核心,市人社局今年堅(jiān)持不懈穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),堅(jiān)持不懈抓擴(kuò)面保發(fā)放,堅(jiān)持不懈聚才智強(qiáng)支撐,堅(jiān)持不懈抓維權(quán)促和諧,堅(jiān)持不懈提效能優(yōu)服務(wù),為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)人社智慧。
市人社局三級(jí)調(diào)研員張文波表示,今年將以承辦全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為統(tǒng)領(lǐng),大力開(kāi)展“名企名校行”“千企萬(wàn)崗進(jìn)校園”等系列招聘活動(dòng),舉辦全球博士論壇暨博士招聘大會(huì)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng),年內(nèi)引進(jìn)青年人才6萬(wàn)人,海外留學(xué)人員450人。辦好第八屆中國(guó)煙臺(tái)海內(nèi)外精英創(chuàng)業(yè)大賽,力爭(zhēng)落地高層次人才項(xiàng)目20個(gè)以上。抓好中國(guó)煙臺(tái)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng),辦好人力資源服務(wù)高端論壇展會(huì),力爭(zhēng)園區(qū)入駐企業(yè)突破86家,總產(chǎn)值突破60億元,全市人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)總收入突破130億元。深入實(shí)施“技能興煙”行動(dòng),建設(shè)一批煙臺(tái)市技師工作站等人才培養(yǎng)平臺(tái),推動(dòng)高技能人才占技能人才比重達(dá)到30.5%,以技能人才支撐煙臺(tái)制造、煙臺(tái)創(chuàng)造。
速度就是效率,在沖刺萬(wàn)億的新征程上,煙臺(tái)市人社局以企業(yè)群眾需求為導(dǎo)向,努力打造有溫度、有速度、有力度的人社營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)全市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)再上新臺(tái)階,為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。