膠東在線2月13日訊（通訊員 王琿琿）近日，煙臺恒邦物流股份有限公司為明確責(zé)任、加強(qiáng)考核，調(diào)動一切積極因素參與經(jīng)營管理，切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任，在三樓會議室組織高中層簽訂了《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》和《安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任狀》，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

　　責(zé)任書采用分層級簽訂的方式，董事長與總經(jīng)理，總經(jīng)理與副總經(jīng)理、經(jīng)營公司總經(jīng)理，經(jīng)營公司總經(jīng)理與部門經(jīng)理分別簽訂，層層傳導(dǎo)壓力，認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制。結(jié)合實(shí)際，明確權(quán)責(zé)。結(jié)合各經(jīng)營公司、各部門業(yè)務(wù)實(shí)際，對責(zé)任書進(jìn)行細(xì)化分解，全方位明確責(zé)任要求、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等方面，進(jìn)一步把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各人、各環(huán)節(jié)、各崗位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，承辦人員抓落實(shí)的工作落實(shí)局面，為完成年度任務(wù)指標(biāo)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。