膠東在線2月13日訊（通訊員 王琿琿）近日，煙臺恒邦物流股份有限公司為明確責任、加強考核，調動一切積極因素參與經(jīng)營管理，切實壓實工作責任，在三樓會議室組織高中層簽訂了《生產經(jīng)營責任書》和《安全環(huán)保目標管理責任狀》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　責任書采用分層級簽訂的方式，董事長與總經(jīng)理，總經(jīng)理與副總經(jīng)理、經(jīng)營公司總經(jīng)理，經(jīng)營公司總經(jīng)理與部門經(jīng)理分別簽訂，層層傳導壓力，認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，落實“一崗雙責”制。結合實際，明確權責。結合各經(jīng)營公司、各部門業(yè)務實際，對責任書進行細化分解，全方位明確責任要求、責任落實和責任追究等方面，進一步把目標責任落實到各人、各環(huán)節(jié)、各崗位，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，承辦人員抓落實的工作落實局面，為完成年度任務指標奠定扎實基礎。