逐夢蔚藍(lán)，人才先行。在煙臺(tái)市委市政府和主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，煙臺(tái)市海洋經(jīng)濟(jì)研究院深入貫徹落實(shí)各級關(guān)于人才工作的重要指示批示精神，堅(jiān)持以“煙海紅帆 智引蔚藍(lán)”黨建品牌矩陣為引領(lǐng)，以強(qiáng)有力的人才政策為依托，錨定海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，制定《青年科技人才培養(yǎng)計(jì)劃三年行動(dòng)方案（2025-2027）》，構(gòu)建“引才、育才、用才”全鏈條青年人才培養(yǎng)體系，全面助力青年科技人才“拔節(jié)孕穗期”快速成長成才，為海洋強(qiáng)市建設(shè)注入新動(dòng)能。
　　大力實(shí)施業(yè)務(wù)提升行動(dòng)。院成立48人青年科技人才業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，圍繞“打破科室界限，實(shí)現(xiàn)一專多能”目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)題庫，開展業(yè)務(wù)知識測試、擂臺(tái)PK、比武競賽等活動(dòng)，營造“比學(xué)趕幫超”濃厚學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)青年科技人才全面系統(tǒng)掌握海洋與漁業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，提高跨科室、跨專業(yè)協(xié)作能力。著力實(shí)施青藍(lán)幫帶行動(dòng)。選定一批科研創(chuàng)新能力突出、基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位專家擔(dān)任青藍(lán)導(dǎo)師，結(jié)合青年科技人才意愿，結(jié)成11對幫扶對子，按照“缺什么、教什么，需什么、幫什么”的原則，通過組織產(chǎn)業(yè)調(diào)研、參與課題項(xiàng)目、開展現(xiàn)代水產(chǎn)種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題研究等形式，對青年科技人才實(shí)施“精準(zhǔn)化”“菜單式”定向培養(yǎng)，逐步摸清海洋產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，把握關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，切實(shí)提升專業(yè)素質(zhì)與創(chuàng)新能力。聚力實(shí)施基層淬火行動(dòng)。依托本院和山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系刺參、貝類、魚類產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系煙臺(tái)綜合試驗(yàn)站合作基地，搭建基層淬火鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，分批次、分時(shí)段選拔18名青年科技人才進(jìn)駐基地，深入生產(chǎn)一線，全過程參與苗種培育、養(yǎng)殖生產(chǎn)、種質(zhì)研發(fā)、科研創(chuàng)新、投入品使用與病害防控等各個(gè)環(huán)節(jié)，與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員面對面交流研討，全面了解重點(diǎn)養(yǎng)殖品種的生產(chǎn)流程、技術(shù)難點(diǎn)、市場趨勢，幫助解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相融相促、知行合一，快速成長為業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬的中堅(jiān)力量，助推現(xiàn)代海洋與漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　近年來，煙臺(tái)市海洋經(jīng)濟(jì)研究院堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)打造“煙海紅帆 智引蔚藍(lán)”青藍(lán)人才品牌，著力引進(jìn)、培養(yǎng)了一大批青年科技人才，截至目前，40歲以下青年科技人才已達(dá)60人，占比59%，其中全日制研究生50人，中高級職稱36人，中層干部15人，為煙臺(tái)市海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大人才和科技支撐。下一步，煙臺(tái)市海洋經(jīng)濟(jì)研究院將進(jìn)一步拓展人才培養(yǎng)模式，匯聚高層次多功能新型海洋科技人才的澎湃動(dòng)力，奏響“深耕蔚藍(lán)、向海圖強(qiáng)”的激昂樂章。