海外人才是煙臺高層次人才隊伍的重要組成部分。2025年，市外辦將深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央和省、市人才工作部署要求，錨定打造“外事啟航·英才聚港”品牌目標，聚焦海外高層次人才引育，優(yōu)化重大活動、重磅平臺、重要渠道、重點服務“四重”舉措，持續(xù)強化外事綜合引領，廣泛鏈接全球資源，助推產(chǎn)業(yè)深度變革，打造海外人才引育新高地，為我市加快打造綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展示范城市和環(huán)渤海地區(qū)中心城市貢獻更大外事力量。
舉辦匈牙利院士專家煙臺行活動
一、外事賦能產(chǎn)業(yè)突破，以重大活動集聚人才資源
充分發(fā)揮特色資源優(yōu)勢，持續(xù)開展“外事+”賦能海外高層次人才集聚行動，先后舉辦地方綠色低碳合作論壇、國際葡萄酒文化論壇、煙臺國際職業(yè)教育交流合作大會等活動，服務全市重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。今年，將繼續(xù)以重大活動為依托，加強海外產(chǎn)業(yè)人才集聚。一是協(xié)調(diào)辦好2025綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展大會。廣泛邀請綠色低碳領域發(fā)展先進的國家政要、地方政府代表、駐華使節(jié)、跨國企業(yè)和專家學者等，集聚領域內(nèi)高端人才、先進技術和產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，提升我市在綠色低碳領域的國際影響力和產(chǎn)業(yè)人才吸引力。二是深入開展“外事+”人才賦能集聚行動。以“9+N”制造業(yè)集聚培育工程、拓展16條重點產(chǎn)業(yè)鏈為導向，策劃煙臺葡萄酒日本別府推介、煙臺與韓國扶余郡農(nóng)業(yè)對話等產(chǎn)業(yè)推介和對話活動，舉辦國際葡萄酒文化交流合作活動，強化葡萄酒、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等領域人才和技術交流，集中展示城市形象、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，以外事資源牽引農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、科技等領域人才匯聚，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、項目、人才深度融合。
舉行外事人才工作品牌成果發(fā)布
二、外事賦能資源整合，以重磅平臺支撐招才引智
持續(xù)靶向發(fā)力，高標準建設國際合作平臺，先后落地中挪國際合作中心，啟動“國際海洋碳匯產(chǎn)業(yè)組織”，發(fā)布中國（山東）—中東歐國家地方綠色低碳合作煙臺倡議，成立“煙臺外事智庫聯(lián)盟”，充分利用平臺集聚資源的強大優(yōu)勢，打造海外高層次人才“蓄水池”。今年，將繼續(xù)在引才平臺上發(fā)力，加快蓄積海外人才池。一是全力推動新平臺落地。積極探索在煙成立“中國（山東）-中東歐國家綠色發(fā)展合作中心”，吸收塞爾維亞、匈牙利、希臘等中東歐國家政府部門、商協(xié)會、重點企業(yè)，持續(xù)擴大中心在中東歐國家的影響力和合作領域，依托中心助力煙臺企業(yè)與匈牙利、阿爾巴尼亞等中東歐國家在數(shù)字儲能、智慧電網(wǎng)、高端水務等領域開展人才與技術的交流與合作；籌備成立“國際零碳島合作組織”，加大推介力度，在外交部和省委外辦等上級部門的支持下拓展與美洲、大洋洲地區(qū)的聯(lián)絡與渠道，邀請國外有影響力的機構組織、國際友城加入，加強與島嶼國家在零碳領域的技術合作與交流；探索建設中芬國際合作中心，暢通我市與芬蘭數(shù)字化技術和產(chǎn)業(yè)合作通道，搭建產(chǎn)業(yè)協(xié)作、技術交流、數(shù)據(jù)共享、項目對接等合作平臺。二是重點挖掘現(xiàn)有合作平臺潛力。依托“國際海洋碳匯產(chǎn)業(yè)組織”，舉辦組織成果發(fā)布儀式，匯聚國內(nèi)外專家就海洋污染治理、海洋碳匯等領域交流經(jīng)驗、碰撞思想，推動全球碳中和目標下國內(nèi)外人才互動；發(fā)揮中挪中心作用，強化海外高層次人才引進和技術轉移轉化，邀請挪威高層次企業(yè)代表團訪問煙臺，舉辦產(chǎn)業(yè)合作交流會，持續(xù)加強同重點合作國家在工業(yè)數(shù)字化、高科技農(nóng)業(yè)等領域的海外高層次人才交流互動。三是做大做強智庫平臺。持續(xù)開展“煙臺外事智庫聯(lián)盟”年度交流活動，整合煙臺大學、魯東大學等高校和北歐研究中心、魁北克研究中心等重點智庫資源，開展產(chǎn)學研融合、中外高校人才聯(lián)合培養(yǎng)等專題研究，為國際化城市建設提供智力支撐。
三、外事賦能窗口拓展，以重要渠道強化招引推介
堅持“引進來”和“走出去”相結合，持續(xù)拓展海外機構渠道，全年累計邀請64批650余人次來我市進行產(chǎn)業(yè)考察，與泰國山東總商會、意大利阿斯蒂華商總會等海外機構建立長期引才合作機制，不斷擴大海外高層次人才招引的對外窗口。今年，將繼續(xù)堅持雙管齊下，織密海外人才招引渠道網(wǎng)絡。一是高質(zhì)量“請進來”。打造“駐華使節(jié)煙臺行”品牌活動，邀請亞洲、歐洲、大洋洲、美洲、非洲等地區(qū)國家駐華使節(jié)訪問考察煙臺；重點邀請日韓國家地方政府、500強企業(yè)、高校代表，創(chuàng)新開展“韓國昌原知名企業(yè)煙臺行”，開展產(chǎn)才融合對接，探討與國際高校間合作辦學、教科研合作。二是高水平“走出去”。組織我市代表團訪問中東歐、美洲、亞洲等科技領先、人才儲備豐富的國家，開展技術與人才交流活動。三是高效能用好海外渠道。與我駐外使領館建立定期溝通渠道，與挪威經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進會、芬蘭華人聯(lián)合會等28家海外機構建立長期引才合作機制，定期推送崗位需求信息，吸引海外人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
四、外事賦能凝心聚力，以重點服務打造留人環(huán)境
持續(xù)加強在煙外籍人才服務，舉辦“中外文化交流面對面系列活動”，走訪高層次外國專家，慰問外籍企業(yè)家、留學生、榮譽公民、友好使者等，優(yōu)化出國辦事流程，打造海外高層次人才心悅煙臺的良好環(huán)境。今年，將深入優(yōu)化精準性、“一對一”服務保障，創(chuàng)新文化體驗，拴住留住海外人才。一是加強在煙外籍人才服務。優(yōu)化服務外籍人才品牌活動，打造新形式“共享藝術·與世界對話”交流活動，帶領外籍人才走進煙臺高校、社區(qū)和企業(yè)，幫助外籍人才更好融入當?shù)厣鐣�；走訪在煙高層次外籍人才和外籍企業(yè)家等，利用“煙臺市外籍人士服務中心”微信服務公眾號和24小時多語種政務服務熱線為在煙外籍人士提供便利生活和工作咨詢服務，持續(xù)增強外籍人才對煙臺的認同感和歸屬感。二是持續(xù)優(yōu)化出國管理及服務。簡化因公出國流程，全力保障我市重點團組赴海外執(zhí)行招才引智任務。利用“567”服務窗口，為高層次人才辦理領事認證服務提供綠色通道。降低APEC商務旅行卡申辦門檻，壓縮審核環(huán)節(jié)，為企業(yè)高管、商務和技術人員“走出去”，“引進來”提供便利。
