膠東在線11月20日訊（通訊員 盧紹飛）為深入貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，領(lǐng)會“藍海英才”隊伍建設(shè)實施方案，進一步提高青年員工的綜合素質(zhì)，引領(lǐng)和凝聚青年力量，近日，建設(shè)銀行煙臺牟平支行成功舉辦了以“奮楫篤行將致遠 挺膺擔(dān)當(dāng)正青春”為主題的青年員工座談會，座談會邀請了煙臺分行私人銀行中心主管以及分行團委書記出席，牟平支行副行長以及20余位青年員工共同參加了此次活動。

　　座談會上，分行團委書記以自身成長經(jīng)歷為例引導(dǎo)青年員工要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和蓬勃向上的生命力。無論是自身成長還是經(jīng)營客戶，要敬畏風(fēng)險、敬畏市場，合規(guī)經(jīng)營是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)；并結(jié)合“藍海英才”隊伍建設(shè)實施方案勉勵青年員工要著急學(xué)習(xí)、著急成長，要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和急迫心，要有不怕新知識、新崗位、新業(yè)務(wù)的信心，培養(yǎng)自己扎實的專業(yè)素質(zhì)；同時要勇于嘗試和突破自我，不給自己的人生設(shè)限，不設(shè)人生標(biāo)簽。

　　私行中心主管對日�？蛻艟S護及產(chǎn)品策略方面進行講解，鼓勵青年員工尋找自己在工作及生活中的興趣愛好，既不能好高騖遠又不能缺乏信心，培養(yǎng)自己強大的自驅(qū)力。

　　牟平支行副行長分享了自己的工作及成長經(jīng)歷，帶領(lǐng)青年員工規(guī)劃了自己的職業(yè)發(fā)展，并對青年員工的辛苦付出表示感謝。

　　本次座談還解答了青年員工諸如職場新人如何快速掌握產(chǎn)品、溝通客戶以及如何平衡工作和生活的問題，通過本次座談，青年員工拓寬了視野、增長了知識，更重要的是樹立了不斷提升自我、追求卓越的的意識。

　　建設(shè)銀行煙臺牟平支行將繼續(xù)秉承“以人為本，關(guān)注成長”的理念，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的青年員工隊伍，為建設(shè)銀行煙臺分行高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。