2020年以來(lái)，招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、招遠(yuǎn)市人社資源社會(huì)保障局高度重視新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作，先后評(píng)定農(nóng)民職稱120人次，評(píng)定助理農(nóng)藝師90名，農(nóng)民農(nóng)藝師29名，農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師1名。全市部門上下聯(lián)動(dòng)齊努力，各位新型職業(yè)農(nóng)民皆?shī)^斗，共同譜寫了招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作的新篇章。

　　一、上下聯(lián)動(dòng)齊努力，為新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定強(qiáng)根基。

　　開(kāi)展農(nóng)民職稱評(píng)定工作以來(lái)，招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人力資源社會(huì)保障局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全方位落實(shí)督導(dǎo)責(zé)任，把新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定作為推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的重要舉措牢牢抓在手上；市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(農(nóng)廣校)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，認(rèn)真履行人員選拔職責(zé)，著力讓優(yōu)秀的愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民脫穎而出。各部門上下聯(lián)動(dòng)，踔厲奮發(fā)，強(qiáng)化了新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作的根基。

　　一是原原本本學(xué)文件，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào))、《關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕153號(hào))、《關(guān)于印發(fā)煙臺(tái)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)工作方案的通知》(煙人社辦發(fā)〔2019〕46號(hào))、《煙臺(tái)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱申報(bào)指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(煙人社辦發(fā)[2022]19號(hào))等文件，準(zhǔn)確把握文件要求，明確工作重點(diǎn)和工作程序。

　　二是因地制宜組班子，每年都根據(jù)實(shí)際需要，由招遠(yuǎn)市人社局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(農(nóng)廣校)、相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

　　三是扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，根據(jù)上級(jí)文件要求，制定招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作方案，通過(guò)下發(fā)通知、召開(kāi)座談會(huì)、平臺(tái)溝通、評(píng)定委員會(huì)評(píng)定等形式，落實(shí)指標(biāo)分配、人員選拔、材料上報(bào)等工作；確保了招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作的順利進(jìn)行。

　　二、精心組織拚服務(wù)，為新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定架橋梁。

　　招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(農(nóng)廣校)具體負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作的落實(shí)。把“為農(nóng)民服務(wù)、讓農(nóng)民滿意”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為新型職業(yè)農(nóng)民職稱晉升架起了橋梁。一是專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定委員會(huì)設(shè)立辦公室，招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(農(nóng)廣校)培訓(xùn)教育科科長(zhǎng)兼任辦公室主任，相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作的落實(shí)；二是調(diào)查研究清底子，通過(guò)調(diào)查研究，摸清新型職業(yè)農(nóng)民人員分布、所從事的行業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展等情況，有的放矢的落實(shí)指標(biāo)分配和人員選拔；三是制訂方案明責(zé)任，制定切合招遠(yuǎn)實(shí)際的工作方案，明確落實(shí)責(zé)任，確保按時(shí)完成任務(wù)；四是通力協(xié)作筑防線，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(農(nóng)辦)在人員推選、基層把關(guān)等方面的作用，確保筑牢第一道防線；五是層層選拔求公正，我們采取下達(dá)指標(biāo)超過(guò)評(píng)定指標(biāo)的方式，通過(guò)硬件展示、材料比對(duì)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委評(píng)審、實(shí)地考察、公示監(jiān)督等方式實(shí)現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)、公平公正，確保了新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定的高質(zhì)量，贏得了參評(píng)人員的廣泛贊譽(yù)。

　　三、左右互動(dòng)皆?shī)^斗，為鄉(xiāng)村全面振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作，有效地促進(jìn)了新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的發(fā)展壯大，大家在鄉(xiāng)村振興的偉大實(shí)踐中，“比、學(xué)、趕、幫、超”共同為全市的鄉(xiāng)村振興做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　他們是職業(yè)農(nóng)民的領(lǐng)頭燕招遠(yuǎn)市已培育新型職業(yè)農(nóng)民3681人，獲得農(nóng)民職稱，日益成為招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民的向往。而越來(lái)越多地農(nóng)民職稱獲得者，正在成為新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)頭燕。大家相互鼓勵(lì)，共同提升，已領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社46個(gè)，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)33個(gè)，注冊(cè)商標(biāo)34件；被評(píng)為“齊魯鄉(xiāng)村之星”10名；參加大專以上專業(yè)學(xué)習(xí)的22名；擔(dān)任農(nóng)村支部書記、村委會(huì)主任等村兩委成員的25名。由有職稱的招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民引領(lǐng)的“金剪子服務(wù)隊(duì)”23個(gè)，成員達(dá)100多人，日常活躍在農(nóng)民的田間地頭為果農(nóng)服務(wù)。2021年、2022年，招遠(yuǎn)市評(píng)選了20名優(yōu)秀科技型職業(yè)農(nóng)民，其中，農(nóng)民助理農(nóng)藝師6人，農(nóng)民農(nóng)藝師10人，農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師1人。

　　他們是鄉(xiāng)村振興的帶頭人獲得農(nóng)民職稱，進(jìn)一步激發(fā)了新型職業(yè)農(nóng)民投身鄉(xiāng)村振興的工作熱情。

　　招遠(yuǎn)市和風(fēng)果業(yè)合作社社長(zhǎng)、農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師梁學(xué)忠，煙臺(tái)市第一批農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師，在省市農(nóng)廣校的支持下，投資50多萬(wàn)元進(jìn)一步改造升級(jí)了可容納200人的培訓(xùn)教室，年培訓(xùn)農(nóng)民10場(chǎng)2000多人次，發(fā)放一噴三防藥劑和小麥良種及明白紙等技術(shù)資料1萬(wàn)多份，年收集農(nóng)民培訓(xùn)需求信息10多條，建立富硒蘋果、西瓜、花生等生產(chǎn)基地20000畝；投資36萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)冷風(fēng)庫(kù)擴(kuò)容達(dá)到3000噸，以低于市場(chǎng)價(jià)0.05元/斤的價(jià)格為社員儲(chǔ)藏蘋果，為3000多戶社員供應(yīng)農(nóng)資2500噸，為每戶節(jié)約資金3000元以上，他認(rèn)真鉆研技術(shù)，幫助果農(nóng)解決了蘋果大小年嚴(yán)重等多項(xiàng)技術(shù)難題，社員的優(yōu)質(zhì)果率提高了30%。合作社先后獲得中國(guó)科協(xié)、財(cái)政部“科技驛站”“山東省省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地”“山東省新型職業(yè)農(nóng)民鄉(xiāng)村振興示范站”“山東省農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”等榮譽(yù)稱號(hào)。他本人也被評(píng)為“招遠(yuǎn)市果業(yè)工匠”“2021年度齊魯鄉(xiāng)村之星”。

　　招遠(yuǎn)市四海薯業(yè)種植專業(yè)合作社社長(zhǎng)、農(nóng)民農(nóng)藝師原瑞峰，從事甘薯生產(chǎn)及育苗17年來(lái)，精心研究甘薯生產(chǎn)和育苗技術(shù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，建設(shè)育苗基地建設(shè)冬暖式大棚1個(gè)、冷棚12個(gè)，購(gòu)買服務(wù)機(jī)械37臺(tái)套，建設(shè)儲(chǔ)量達(dá)70余萬(wàn)斤的甘薯儲(chǔ)藏窖，固定資產(chǎn)達(dá)290余萬(wàn)元，發(fā)展合作社社員167戶，指導(dǎo)甘薯種植面積1780畝，注冊(cè)了“薯樂(lè)年華”、“晟田”兩個(gè)商標(biāo)，并被被大眾網(wǎng)、山東電視臺(tái)等多家媒體給予報(bào)道，合作社先后被省、市評(píng)為“農(nóng)民合作社示范社”。個(gè)人也被評(píng)為“齊魯鄉(xiāng)村之星”。2022年2月，他取得了煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院“煙署25”品種使用權(quán)授權(quán)證書，與煙臺(tái)農(nóng)科院合作，進(jìn)行了煙薯25不同株系鑒定試驗(yàn)和覆膜試驗(yàn)示范，同時(shí)引進(jìn)并試驗(yàn)和示范種植新品種6個(gè)，為甘薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐。2022年實(shí)現(xiàn)育苗1000萬(wàn)棵，年可提供薯苗種植2500多畝；示范帶動(dòng)相關(guān)種植農(nóng)戶300多戶；實(shí)現(xiàn)增收1500多萬(wàn)元，純收入可達(dá)750萬(wàn)元。2023年，他克服困難，出圃優(yōu)質(zhì)甘薯苗近3000萬(wàn)棵，為全國(guó)各地客商提供質(zhì)優(yōu)量足的甘薯苗，取得了良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　他們是科技推廣的排頭兵獲得農(nóng)民職稱，進(jìn)一步提高了新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)科技用科技的積極性。

　　招遠(yuǎn)市官地家庭農(nóng)場(chǎng)農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民農(nóng)藝師徐曉萍，從事糧食種植及農(nóng)業(yè)服務(wù)11年，刻苦鉆研，逐漸摸索出適用于當(dāng)?shù)丶Z食種植的生產(chǎn)技術(shù)，流轉(zhuǎn)土地430畝，年產(chǎn)值達(dá)43萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)服務(wù)面積2000多畝，涉及周邊16個(gè)村莊，960個(gè)農(nóng)戶。農(nóng)場(chǎng)擁有農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)械26臺(tái)，2630馬力，為廣大農(nóng)戶提供耕、種、管、收一條龍服務(wù)。先后被評(píng)為省、市“示范家庭農(nóng)場(chǎng)”，省“鄉(xiāng)村振興示范站”等。同時(shí)，她不斷學(xué)習(xí)提升自己，參加了省高等教育自學(xué)考試，即將畢業(yè)；2019年參加了“煙臺(tái)市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目大賽”，獲得二等獎(jiǎng)；2020年參加“山東省技能興魯”職業(yè)技能大賽中獲得了榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)；2022年參加省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳舉辦的“技能興魯”職業(yè)技能大賽—植保員賽項(xiàng)”，榮獲二等獎(jiǎng)；同時(shí)獲得了“齊魯鄉(xiāng)村之星”的省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　招遠(yuǎn)市大戶莊園農(nóng)民專業(yè)合作社技術(shù)總監(jiān)、農(nóng)民農(nóng)藝師蔣春榮，把所學(xué)知識(shí)毫不保留的傳授給農(nóng)民。先后為合作社種植的1500畝葡萄、2000畝矮化密植蘋果園擔(dān)任植保技術(shù)指導(dǎo)，成立了專業(yè)的機(jī)防隊(duì)伍，采取統(tǒng)防統(tǒng)治的模式落實(shí)病蟲害防治，每畝減少用藥和人工成本200多元。年服務(wù)面積達(dá)1萬(wàn)畝次。在煙臺(tái)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院、招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(農(nóng)廣校)的支持下，她邊學(xué)邊試驗(yàn)，探索適合園區(qū)精細(xì)化管理的標(biāo)準(zhǔn)，前后兩年做了四十多組對(duì)比方案，終于摸索出一套成功的經(jīng)驗(yàn)，使園區(qū)陽(yáng)光玫瑰品質(zhì)有了很大的提升，葡萄售價(jià)每斤比原來(lái)增加6-8元，每畝多收入2萬(wàn)多元。她每天穿梭于各個(gè)農(nóng)場(chǎng)主的果園，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，葡萄畝產(chǎn)4000-5000斤，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)5萬(wàn)元以上。50%以上的蘋果與深圳百果園簽訂訂單銷售協(xié)議，每畝經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2萬(wàn)元。2019年，她被招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局評(píng)為“果業(yè)技術(shù)能手”。2020年8月代表煙臺(tái)市參加山東省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽總決賽，獲得“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。2021年9月被評(píng)為招遠(yuǎn)市“十佳科技型職業(yè)農(nóng)民”。

　　新時(shí)代，新征程上，招遠(yuǎn)市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作，正在繼續(xù)向著高質(zhì)量、高服務(wù)、高效率的目標(biāo)邁進(jìn)；取得新型職業(yè)農(nóng)民職稱的招遠(yuǎn)農(nóng)民，在黨的富民政策的感召下，在招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和招遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(農(nóng)廣校)的引領(lǐng)下，正在錨定既定目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐，繼續(xù)發(fā)奮學(xué)習(xí)促成長(zhǎng)、率先垂范皆?shī)^斗、服務(wù)三農(nóng)多奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為招遠(yuǎn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、為全市鄉(xiāng)村全面振興作出新的更大的貢獻(xiàn)！(通訊員 溫平 楊東)