發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢   深化黨外人才工作實效

市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長   王天立

　　2021年，煙臺市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部將在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、市委十三屆二次全會精神和我市人才工作整體部署，結(jié)合統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實際，不斷開創(chuàng)我市黨外人才工作新局面。

　　一、突出機制建設(shè)，持續(xù)改進黨外人才發(fā)現(xiàn)儲備工作

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》修訂印發(fā)為契機，對新形勢下加強統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域代表人士隊伍建設(shè)進行全面規(guī)范，進一步提高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化措施，推動工作開展。按照“黨管人才、廣泛吸納、注重實用、合理配備”的思路，結(jié)合市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部“五個建設(shè)”中關(guān)于隊伍建設(shè)的工作部署，進一步下沉工作力量，做好涵蓋基層統(tǒng)戰(zhàn)工作部門、鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)委員、村居統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員的工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加強新形勢下黨外人才隊伍建設(shè)打牢組織基礎(chǔ)。

　　二是堅持問題導(dǎo)向。密切關(guān)注、實時掌握黨外人才的最新動態(tài)，對我市黨外人才安排使用政策落實存在的問題進行專題研究，扎實開展黨外人才摸底調(diào)研，進一步摸清底數(shù)、探明實情，依托信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建煙臺統(tǒng)一戰(zhàn)線黨外人才數(shù)據(jù)庫，堅持分級分類管理，落實可進可出原則，儲備數(shù)量充足的后備人才。繼續(xù)加大黨外人才安排力度，進一步優(yōu)化拴心留人環(huán)境。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系、溝通思想、理順情緒、化解矛盾的優(yōu)勢，完善與黨外人才的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系制度，及時掌握思想工作動態(tài)，聽取意見建議，調(diào)動黨外人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地凝聚人心、匯聚力量。

　　三是創(chuàng)新方式方法。加強與有關(guān)部門和方面的溝通協(xié)作，建立健全黨外知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作、新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作、民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作等聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機制，形成有效合力。積極探索突破區(qū)域、部門、行業(yè)、所有制等選人的模式，在鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域的同時，根據(jù)領(lǐng)域分布、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡梯次等實際情況，加強與行政機關(guān)、企事業(yè)單位、各民主黨派工商聯(lián)、有關(guān)團體的人才信息交流，密切與非公經(jīng)濟組織、新社會組織的聯(lián)系，主動通過光彩事業(yè)促進會、社會組織聯(lián)合會、黨外知識分子聯(lián)誼會、海外聯(lián)誼會等渠道，在“六支隊伍”的基礎(chǔ)上，廣泛物色新經(jīng)濟組織和新社會組織、歸國留學(xué)人員、新媒體從業(yè)人員等新興領(lǐng)域黨外人才，實現(xiàn)人才選拔的寬領(lǐng)域、廣覆蓋。

　　二、聚焦政治引領(lǐng)，持續(xù)推動黨外人才教育培養(yǎng)工作

　　一是開展主題教育。針對不同群體特點，分類施策，強化服務(wù)意識，積極為黨外人才辦實事、解難事、做好事，以中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，持續(xù)加強黨外代表人士思想政治引領(lǐng)。在各民主黨派成員中深入開展“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”主題教育活動，在非公經(jīng)濟人士中深入開展理想信念教育活動，在新的社會階層人士中深入開展“新階層·黨旗紅”主題活動，在僑界人士中深入開展“僑界風(fēng)采”展示活動，不斷凝聚共識，鞏固共同團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。

　　二是強化理論培訓(xùn)。深化“黨外干部大講堂”活動，制定印發(fā)《關(guān)于2021年市社會主義學(xué)院主題班次培訓(xùn)計劃的通知》《關(guān)于2021年舉辦各類專題培訓(xùn)班的通知》，全面開展黨外代表人士大輪訓(xùn)，年內(nèi)計劃培訓(xùn)2500名左右黨外人才，通過整合資源、巧借外力，發(fā)揮社會主義學(xué)院、共識教育基地陣地作用，辦好主體班，依托高校專業(yè)師資力量，辦好專題班，實現(xiàn)培訓(xùn)要素的合理配置。

　　三是推動實踐鍛煉。積極搭臺助長，充分發(fā)揮“省級基地龍頭示范、市級基地承傳銜接、縣(市、區(qū))級基地展翼拓面”架構(gòu)模式的優(yōu)勢作用，協(xié)調(diào)推進省市縣三級黨外代表人士實踐鍛煉基地建設(shè)，堅持“掛、任、輪、換”四位一體，科學(xué)謀劃，規(guī)范管理，大力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才、社會事業(yè)人才和青年人才，全面提升黨外人才隊伍的整體水平。

　　三、抓住作用發(fā)揮，高標(biāo)準(zhǔn)舉辦各類人才招引活動

　　一是搭建高端智庫。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的特點優(yōu)勢，發(fā)揮好“全市統(tǒng)一戰(zhàn)線專家服務(wù)團”智庫作用，繼續(xù)開展“專家服務(wù)團區(qū)市行”活動，支持廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人才積極參與實施國家省市重大戰(zhàn)略，參與“三農(nóng)”、制造、防疫、法律援助等各領(lǐng)域社會事務(wù)，為服務(wù)大局貢獻(xiàn)力量。

　　二是助力海外引才。發(fā)揮重點僑鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，依托僑界代表人士、海外華人社團、海外聯(lián)誼會、臺灣同胞聯(lián)誼會，加強與臺港澳海外代表人士和華人華商的聯(lián)系和交往，定期舉辦海外聯(lián)誼活動及赴海外開展“雙招雙引”活動。進一步完善海外引才工作聯(lián)絡(luò)處和海外、省外人才工作站等招才引智平臺建設(shè)，依托海外華人社團、留學(xué)生組織、人才機構(gòu)和我市企業(yè)駐外機構(gòu)等設(shè)立一批人才工作聯(lián)絡(luò)處。

　　三是助力民企引才。以人才引進為動力激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，

　　繼續(xù)開展“百名專家聯(lián)百企”活動，通過建立“政府+企業(yè)”、“主體+市場”的融合引才模式，積極組織民營企業(yè)與高校、院所開展交流合作，助企破解“缺人才”困境。充分發(fā)揮各類人才創(chuàng)新平臺載體作用，積極幫助有基礎(chǔ)的民營企業(yè)進行院士工作站、博士后專家工作站、人才工作站、重點創(chuàng)新團隊、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心等建設(shè)。發(fā)揮工商聯(lián)所屬商會、異地商會組織作用，積極推動城市間人才合作流動，推進與發(fā)達(dá)地區(qū)人才、技術(shù)、資金互動交流。