膠東在線11月3日訊 10月22日-24日，煙臺聯通組織開展全市團干部專項培訓班，來自各單位的30余名團干部參加。本次培訓采取分階段、分模塊的形式，著力推動團干部能力系統進階和全面提升。

　　培訓首站設在魯東大學，聚焦團隊凝聚力建設和營銷服務實戰(zhàn)兩大主題開展。在團隊建設環(huán)節(jié)，通過“信任背摔”“定向尋寶”等沉浸式活動，引導團干部現場總結目標拆解、跨組協作等方法，并由專業(yè)講師結合案例進行點評，幫助大家將團隊協作經驗有效轉化為組織青年、推動業(yè)務的實際能力。在營銷服務實戰(zhàn)中，圍繞千兆寬帶套餐推廣、故障售后溝通等真實業(yè)務場景，組織團干部開展角色扮演，共同探討如何運用通俗易懂的語言傳遞技術優(yōu)勢，切實增強服務一線的溝通本領。

　　培訓期間，煙臺團市委組織部專家圍繞《中國共產主義青年團章程》，結合政策解讀與反面案例對比，系統講解了推優(yōu)入黨流程、團組織關系轉接規(guī)范等核心團務知識。煙臺聯通團委委員則緊扣青年員工喜好，設計了“短視頻腳本創(chuàng)作”“主題團日活動策劃”“青年典型事跡挖掘”等實操性強的培訓模塊，推動團干部宣傳能力從“會做”向“做好、做精”邁進。

　　此外，針對2025級新員工快速融入企業(yè)的需求，培訓班還組織開展了“同前輩比多什么、少什么、需充實什么”專題宣講討論會。通過青馬學員的故事分享和對比分析，幫助新員工準確把握自身在信息敏感度、科技應用能力等方面的優(yōu)勢，同時結合紅旗渠建設者、南京長江大橋建設者等典型事跡，引導新員工認識自身在韌勁、擔當方面的差距，自覺摒棄“躺平”心態(tài)，樹立將個人成長融入企業(yè)發(fā)展與民族復興的奮斗意識。討論會最終在交流中形成“揚優(yōu)勢、補短板”的思想共識，為新員工順利融入崗位、明確成長路徑打下堅實基礎。

　　此次培訓內容務實、形式多樣，進一步強化了團干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和青年工作本領，為打造一支高素質、專業(yè)化的團干部隊伍奠定了扎實基礎。