
膠東在線3月29日訊 3月24日下午,煙臺十四中開展了第二期課改論壇,通過理科和文科各一節(jié)代表性課堂和班主任代表的經(jīng)驗總結(jié),就新一輪課改深度學(xué)習(xí)要求下的課堂教學(xué)設(shè)計和班組建設(shè)在課改推進中的操作方案進行了深入交流。高海峰副校長主持會議,趙燕校長、張濤副校長及高中部全體教師參加了本次交流會。
生物教研組長于雪老師以教學(xué)內(nèi)容《伴性遺傳》為主題,介紹了生物學(xué)科在學(xué)校新一輪課改要求下的實施模式。根據(jù)具體學(xué)情和當堂內(nèi)容的課程特點,她將課堂流程的五步稍作修改:復(fù)習(xí)檢測,導(dǎo)入新課;預(yù)習(xí)反饋,目標解讀;基礎(chǔ)梳理,合作探究;教師引導(dǎo),拓展提升;總結(jié)檢測,布置作業(yè)。
在課堂設(shè)計上,于雪老師采用講故事的形式,對比朱元璋和道爾頓對色盲認識的不同態(tài)度,挖掘道爾頓發(fā)現(xiàn)色盲故事的教育價值。既活躍了課堂氣氛,也引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成善于觀察、從中發(fā)現(xiàn)問題并尋找答案的品質(zhì)。然后,在梳理基礎(chǔ)知識的過程中,利用教材插圖和設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生合作探究分析紅綠色盲的遺傳規(guī)律。例如,將梳理出的幾種婚配方式分配給八個小組,任務(wù)是書寫遺傳圖解并計算患病概率,拍照上傳,交流點評存在的問題,提高答題的規(guī)范性。同時利用書寫的遺傳圖解,紅筆標注患病基因,追蹤其來源與去路,探究該病的其他遺傳特點。讓學(xué)生感知紅綠色盲“形在圖中,理在圖外”。該過程既能提高合作探究能力,也注重培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)思維。
在核心素養(yǎng)的社會責(zé)任中,要求學(xué)生能夠以造福人類的態(tài)度和價值觀,積極運用生物學(xué)的知識和方法,關(guān)注社會議題,嘗試解決現(xiàn)實生活問題。因此,在拓展提升中,于雪老師設(shè)置了“伴性遺傳在醫(yī)學(xué)和育種中的應(yīng)用”,讓學(xué)生體驗醫(yī)生和育種專家的角色并給出相應(yīng)的建議,真正做到學(xué)以致用。
語文教研組長梁兆娜老師代替外出教研的張昕怡老師,以《教無涯,研無盡》為題交流了張老師根據(jù)語文課文《揚州慢》的特點對“345”課堂教學(xué)實施改革進行的教學(xué)課堂設(shè)計。
在導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計中,張老師采用完成預(yù)習(xí)學(xué)案和口頭回答相結(jié)合的方式溫故知新,既面向全體,又能關(guān)注個別的學(xué)生,能盡可能帶動所有學(xué)生進入課堂。同時,這一問題既回顧復(fù)習(xí)了上節(jié)課的知識點又導(dǎo)入了這節(jié)課的核心問題,使復(fù)習(xí)能起到承上啟下的作用,為新課學(xué)習(xí)做好知識準備。
在合作探究部分,以小組為單位重點賞析個別語句。賞析哪句話,怎么賞析是由小組共同商量的,充分發(fā)揮小組的能動性,讓學(xué)生賞析他們喜歡的句子。按照“感情基調(diào)是什么-為什么產(chǎn)生此種情感-這種情感的含義是什么”的順序,嘗試建立起以“情感”為核心的有邏輯、有結(jié)構(gòu)、有體系的知識結(jié)構(gòu),強調(diào)教學(xué)中學(xué)生所學(xué)的知識不是零散的、碎片化的。
在情感態(tài)度價值觀的構(gòu)建上,引導(dǎo)學(xué)生理解詞從某種意義上說是時代的縮影,從中可以讀出興亡之音,揚州昔日的興盛繁華就寫在《望海潮》里;如果不消除戰(zhàn)亂,杭州的結(jié)局或許就寫在《揚州慢》里。這兩首詞是刻錄著兩座城市的興衰的“地圖”,詩詞將城市、國家的起起伏伏記錄了下來,“一切歷史都是當代史”這是文字魅力,從而明確學(xué)習(xí)詩詞經(jīng)典的意義就在于對當下社會生活的指引。
年輕班主任代表張偉老師,從班級管理和小組建設(shè)等方面,分享了他對于如何在新一輪課改要求下加強班級建設(shè)和如何做一個智慧型班主任的思考。
對于班主任的角色定位,他提出“家人、同學(xué)、將軍”三種不同類型,在班風(fēng)建設(shè)上提出“第一精神”和對學(xué)生的獎勵機制,并說明了他如何運用這一理念引領(lǐng)班級良性競爭——“得了第一名,去凝聚班級;沒得第一名,去指導(dǎo)班級”。在班委設(shè)置上,張老師分享了他不設(shè)班委上限的管理思路,積極發(fā)動每一個學(xué)生參與班級建設(shè)。
在小組建設(shè)方面,張偉老師提出組內(nèi)競爭和組間競爭的雙向競爭機制,通過組員定期調(diào)整、組內(nèi)自主管理、獎懲分數(shù)日清、優(yōu)勝小組及時獎勵等方法,讓小組的量化結(jié)果注重實效性,讓學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中找到動力和樂趣。
在團隊建設(shè)方面,張偉老師還建議班主任們要利用好體活課,把體活課設(shè)計成一場團隊游戲,用體活課促進小組成員交流,提高小組凝聚力,培養(yǎng)團隊精神。張偉老師對班級工作的熱情和精心設(shè)計的管理方案,引起了在場老師的強烈共鳴。
會議最后,高校長對老師們的交流進行了總結(jié),并指出課改是一項長期而艱巨的任務(wù),在課改中每一位老師都要不斷學(xué)習(xí)、借鑒、吸收、內(nèi)化、實踐。